Protection sociale

Poussé par de prochains recrutements et les soucis de santé de notre collègue nous avons fait le point rapidement de la protection sociale des salariés au Mozambique. Le salariat est très encadré. Sur le brut une retenue à la source fait office d’impôt sur le revenu. Un jeune célibataire qui émarge à 800 $ par mois écope de 13,7% d’IRPP. Côté Sécurité Sociale la part salariale est de 3%, la part patronale de 7%. Le net d’un salarié est vite calculé. Ca change de nos bulletins de salaire sur deux feuillets en litanie de retenues. Côté complémentaire, l’institution avait mis en place des compléments de remboursement jusqu’à 200 USD environ. Au-delà les soins sont à la charge du salarié. Autant dire que ce système exclut tout accès à la médecine privée et sérieuse en cas de problème grave.